Vous savez qu’un site internet et au moins un réseau social c’est important pour se faire connaître et trouver des clients, mais…
Nous avons la solution qu’il vous faut ! Venez rencontrer nos experts lors d’une formation pratique et ludique qui vous rendra 100% autonome et opérationnel sur le digital :
5 jours pour créer votre site et votre stratégie de communication en ligne !
Ce qu’on vous propose, c’est un parcours hybride entre l’accompagnement individuel, le networking, la formation et la mise en pratique.
MODULE 1 : créer l’identité de son entreprise
MODULE 2 : créer sa stratégie de communication
MODULE 3 : créer ses premiers contenus sur le digital et les réseaux sociaux
MODULE 4 : créer son site internet et comprendre les principes du référencement naturel
MODULE 5 : finaliser son projet et se lancer !
Outils utilisés : Squarespace, Canva, Notion, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, quiz et jeux Kahoot, moodboards, portraits chinois,...
Laura Slendzak, consultante branding & stratégie de contenus.
Après 10 ans passés en agences de communication à travailler sur le digital et à former ses équipes et clients de tous horizons et de toutes tailles, elle se spécialise dans la formation et le mentoring.
Jan Bleschke, expert digital & webdesigner
Après une carrière dans divers milieux du tourisme il y a plus de 3 ans, Jan a lancé son agence de création de site internet et autres stratégies digitales. Il accompagne au quotidien de nombreux entrepreneurs, TPE et autres structures pour développer leur digitalisation.
Public : entrepreneurs, auto-entrepreneurs, indépendants, petites entreprises qui se lancent (ou se relancent) sur le digital.
Durée : 1 semaine complète, soit 35 heures de formation en présentiel. Du lundi au vendredi, 7h / jour.
Tarif : 1090€ TTC (Paiement en 2x sans frais possible).
Participants : Nombre de places limitées, groupe de 6 à 10 personnes (la formation est garantie à partir de 6 inscriptions).
Prérequis : apporter un ordinateur portable lors de la formation, disposer d’un esprit ouvert et de l’envie d’apprendre.
Méthode pédagogique : apports théoriques de base, partage d’expériences, exercices , mentoring de groupe et individuel, analyse et débriefing en plénière, formalisation du plan d’action pour chaque participant.
Méthode d’apprentissage : 20% de théorie, 70% de pratique et 10% de partage d’expériences.
Format : formation en présentiel.
Langues : ce parcours est disponible en français sur ces dates.
Un parcours de formation co-créé par